• 为了弘扬我校尊师重教的优良传统，促进寺坪教育事业的发展，鼓励寺坪中学教师更好地教书育人，吸引更多有志于教育事业的青年才俊到寺坪中学任教，培养更多的优秀人才，进一步把寺坪中学做大做强，我校设立优秀教师正沸教育奖励基金，为了科学合理地使用奖励资金，充分发挥基金的激励引领作用，特制定如下奖励章程：

  第一条、本基金设评选委员会，负责实施奖励办法，组成人员如下：

      名誉主任：姚刚  周长河

  主    任：文智慧

  委    员：罗小林  朱惠清  张友红  邬芳玲  刘均山

  第二条、 本基金奖励范围为寺坪中学在岗教师。

  第三条、奖项设置及标准

  1、升学奖。

  每年中考，桃源一中自主招生录取一人奖毕业班3000元，桃源一中正式录取率达15%，每生奖励毕业班2000元，录取率达20%，每生奖励毕业班3000元，奖金由毕业班按教学效果分配。

  2、名次奖。

  ①寺坪中学教师所任教的学科在学期末参加八乡联考，获第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元。

  ②寺坪中学教师参加全县组织的调研考试，抽考科目成绩进入全县前15名开奖，具体为：第1名奖1000元，第2—3名奖800元，第4—5名奖500元，第6—8名奖400元，第9—11名奖300元，第12—15名奖200元。

  3、比武奖：

  寺坪中学教师参加县级以上教育行政部门组织的教学比武，获县级一等奖奖300元，每提高一个等次加奖100元。

  4、人才奖

  2016年下学期起，凡进入寺坪中学任教的免费师范生和特岗教师，一次性奖励1000元。

  第四条、资金管理

  资金主要来源为姚刚先生以父亲姚正沸先生名义捐赠（2016年捐赠贰万元），资金由寺坪教育工会代管，不足部分暂由教育工会经费补足，结余部分转入下年度使用。每学期由评选委员会确定奖励金获得者名单并造册签名领取，帐册存档备查。中学教育工会每年审计、核算一次，核算情况随时接受教代会和捐赠人的查询。

  第五条、本章程在施行过程中，将不断总结经验，逐步加以完善。

  第六条、本章程由2016年9月实施，由寺坪教育工会负责解释。

分享到：